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法国移民:如何赴法国工作?

发布时间:2017-02-20发布来源:施强移民 阅读:42559

法国一直以来是一个浪漫之都。高端奢华的时尚品牌,塞纳河畔的浪漫风情,迷人夜色中的埃菲尔铁塔。想想那场景就让人心潮澎湃。法国目前实施“有选择移民”制度,也就是说只引进某些法国劳动市场“紧缺行业”的劳力和人才。这些紧缺行业的正式名单由政府部门制订后公布在《政府公告报》上,作为劳动与法国移民管理机构签发“工作许可”和“劳工居留”的参照依据。

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在合法劳工移民的常规程序中,当愿意雇用某一外国人或在法国获得硕士文凭的留学生的雇主向省政府提出“工作许可”申请时,省政府首先得审核这一工作岗位在法国是否有相应技能的失业者可以胜任,如被确认可以雇用法国现有失业人才,那么,雇主雇用外国移民所必需的“工作许可”就会遭到拒绝。

但是,如果雇用的岗位属于被列入对非欧盟籍外国人开放的“紧缺行业”名单的话,那么,省政府相关部门就不必再作这一审核,而可以直接予以颁发“工作许可”。对非欧盟籍外国人开放的“紧缺行业”名单定期进行修订。从列入清单的行业数量变化中,可以看出法国就业市场和政府移民政策的演变动向。

目前向非欧盟籍外国人(包括在法国获得硕士文凭的应届毕业生)开放的14个行业分别是:

1) 审计管理人员与会计审查;

2)木材与家具制造设备操纵管理;

3)机械产品设计与制图;

4)产品合规审查;

5)建筑与市政工程制图;

6)产品陈列销售技术;

7)信息系统生产与运营工程师;

8)玻璃加工设备操纵管理;

9)远程咨询与远程销售;

10)机械生产基本单元操控;

11)电器与电子产品设计与制图;

12)工艺方法与产业化技术干预;

13)化学与制药生产设备操纵管理;

14)木材与家具行业技术干预。

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